正确答案: D

理论成果

题目:下列选项中,不属于能力中心四个课程调研信息点的是:()

解析:本题答案:D

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]总部设在美国西雅图的波音飞机公司创建于1916年,是世界航空航天业中一颗灿烂的明珠。它于20年代开创了世界上最早的航空邮政业务;30年代建立了自己的全金属运输机系列,二次大战期间为战胜德意日法西斯立下了汗马功劳,二次大战后率先把喷气式客机送上了蓝天。波音公司取得了一个接一个惊人的成绩。到1991年,波音93.14亿美元,利润额为15.67亿美元,雇员16余万,在世界500家最大的工业公司中排名第三十二位。
  • 产品观念

  • 解析:本题答案:A

  • [单选题]在了解内部控制时,应当评价控制的设计,并确定其是否得到执行。下列关于评价控制设计的说法,不正确的是( )。
  • 控制得到执行是指某项控制在存在的前提下被审计单位正在有效使用


  • [多选题]下列关于利润考核指标的说法,不正确的是:()
  • 利润是企业绩效考核的唯一指标

  • 解析:本题答案:B

  • [单选题]对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范,通过预算考评,促进预算的执行是:()。
  • 预算考评管理办法

  • 解析:预算考评管理办法概念。

  • [单选题]一家小型食品加工企业,经济状况不够稳定,产品经营范围经常发生变化,并且无力构建自己的分销渠道,该企业最适宜采取的分销渠道是( )。
  • 松散式分销渠道


  • [多选题]培训体系的关键点是:()
  • 培训需求

  • 解析:本题答案:B

  • [多选题]使人们确信某一事物具有满足质量要求的能力而进行的有计划、系统性的活动,称作()
  • 质量保证

  • 解析:本题答案:D

  • [多选题]收益分享方案的制定有四个步骤,分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法,正确的排序是:()
  • ①②③④

  • 解析:本题答案:B

  • [多选题]咨询人员的招聘方式一般可考虑()
  • 笔试和口试

    进行专门会谈

  • 解析:本题答案:D, E

  • 考试宝典
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