正确答案: D

面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者

题目：面试中的“晕轮效应”表现为（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]道德与法律的关系可以形象的比作( )．

鸟之两翼

[多选题]人力资本投资的特性有( )．

动态性

连续性

收益形式多样化

解析：BDE【解析】人力资本投资的特性有：①连续性、动态性；②主体和客体具有同一性；③投资者与收益者的不完全一致性；④收益形式多样化．

[多选题]调查企业从业员工现状的内容包括（ ）。

确定五年内退休的员工及其人数

通过培训即可晋升上级职位的员工及其人数

因工作态度不好必须实施培训的员工及其人数

解析：调查企业从业员工现状的内容包括：①确定五年内退休的员工及其人数；②通过培训即可晋升上级职位的员工及其人数；③因工作态度不好必须实施培训的员工及其人数；④因工作技能和绩效不佳而不能提升的员工及其人数等。

[单选题]根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时问为（ ）。

每天不超过1小时

解析：《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”

[单选题]（ ）不属于仲裁员应当回避的情况。

曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

解析：根据回避原则，仲裁委员会委员、仲裁人员及其相关工作人员与劳动争议有利害关系的、与当事人有亲属关系的，以及其他关系，可能影响公正裁决的人员应当回避。

[单选题]劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（ ）。

国家意志

解析：劳动法律关系是指受到国家法律规范、调整和保护的雇主与雇员之间以权利义务为内容的劳动关系，其与劳动关系的最主要的区别在于劳动法律关系体现r国家意志。