[多选题]陆某与某锅炉厂在2012年7月签订为期4年的劳动合同。2012年11月陆某因患急性肺炎住院治疗,2013年2月痊愈出院。出院后陆某拒绝到锅炉厂上班,通过熟人从医院开出病假条,以患病为由向单位请病假,事实上,陆某一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实,陆某请假纯属虚假后,立即对陆某予以警告,责成其马上到厂上班。陆某置之不理。2013年4月锅炉厂停发陆某的工资。2013年8月,陆某回厂上班,锅炉厂于2014年6月正式决定予以开除陆某,解除与其签订的劳动合同。陆某对此不服,认为自己患病,可以休病假,锅炉厂不能因此而解除劳动合同。因此向市劳动争议仲裁委员会申诉,请求予以公正裁决。下列说法中正确的是

正确答案 ：AC

陆某的行为已构成了旷工,锅炉厂完全可对陆某长期不上班的行为以旷工论处

锅炉厂开除陆某超过了审批职工处分的时间,因此某锅炉厂的开除处分决定缺乏法律依据,处分决定也不具有法律效力

[单选题]司法警察值庭时，应当( )。

正确答案 ：D

按规定着装

[单选题]刑事责任能力是指( )。

正确答案 ：C

辨认和控制自己实施的危害行为的能力

[多选题]人民法院贯彻涉灾相关规定面临的新情况、新问题包括( )。

正确答案 ：ABCD

程序问题导致部分案件审执拖延

程序上可诉与实体解决的不能使法院工作面临困境

灾后房屋拆迁和重建面临的合法性问题

不可抗力，情势变更引发的合同纠纷处理问题

[多选题]在民事代理过程中，代理人负有的义务为( )。

正确答案 ：ABC

履行其代理职责

不能同时代理双方当事人为同一法律行为

不能与第三人恶意串通损害被代理人的权益

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