正确答案:

题目：以下关于企业薪酬管理目标的表述中，错误的是（ ）。

解析：C

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举一反三的答案和解析：

[多选题]《中华人民共和国合同法》规定了要约人不得撤销要约的情形是（ ）。

要约人确定了承诺期限

要约人以某种形式明示要约不可撤销

受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作

[多选题]住宅专项维修资金代收代管单位未按规定定期向业主公布住宅专项维修资金的交存、使用和增值收益等情况的，由( )责令改正，给予警告，并可处以3万元以下罚款。

建设主管部门

房地产主管部门

财政部门

[单选题]物业工程质量保修分为两部分：一是物业服务企业承接管理的物业共用区域及共用设设备等部分；二是业主从建设单位购买的产权专有部分。这两部分的保修事务都应由（ ）负责。

建设单位

[单选题]物业服务企业投标过程中，（ ）的主要工作安排是对手动态及优劣势分析。

正式投标、答疑阶段

[单选题]下列有关市场需求的说法，不正确的是( )。

对于市场需求，需求法则并不成立

[多选题]早期介入在项目的开发建设中有着积极的作用，其与前期物业管理是不同的，主要表现在（ ）。

内容作用不同

服务的对象不同

[单选题]根据各类房屋的结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度，房屋的完损等级分为( )类。

5

[单选题]工业用地最高出让年限为( )。

50年

[单选题]当物业与不相隶属的单位之间商洽工作、询问和答复问题，向有关部门（如派出所、居委会）、业主委员会或其他单位等联系工作时，要用( )文种。

“函”