正确答案: ABE

岗位写实前的准备工作 实地观察记录 写实资料的整理汇总

题目：岗位写实的具体步骤包括（ ）。

解析：岗位写实的具体步骤包括：①岗位写实前的准备工作；，②实地观察记录；③写实资料的整理汇总。CD两项是作业测时的工作步骤。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]（ ）是整个人力资源管理工作的基础

工作分析

职务分析

岗位分析

以上都是

[多选题]为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（ ）。

公司员工绩效评审系统

公司员工的申诉系统

[多选题]员工做到开拓创新,要有（ ）。

科学思维

创造意识

[单选题]同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为（ ）。

等值系数

解析：信度主要是指测试结果的可靠性或一致性，分为：稳定系数、等值系数、内在一致性系数。其中，等值系数是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试力法，其结果之间的一致性。

[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )．

某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

解析：D【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系．