正确答案: A

1/12

题目：对于两年以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的（ ）确定。

解析：依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过6个月。对于两年期以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

近代组织理论

解析：近代组织理论以行为科学为理论依据，甚至作为行为科学的一部分而存在，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。

[单选题]关于心理测验，下列表述不正确的是( )。

性向测验评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

解析：B【解析】心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是人格测验。其中能力测验分为成就测验（即判断个人在某方面所表现出来的实际能力）和性向测验（即判断个人将来有可能表现出来的潜在能力）。B项描述的是成就测验。

[多选题]企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。

同行业中同类型的其他企业

与本企业构成人力资源竞争对象的企业

其他行业中有相似相近工作岗位的企业

在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

解析：BCDE【解析】一般来说，有以下几类企业可供调查时选择：第一类，同行业中同类型的其他企业；第二类，其他行业中有相似相近工作岗位的企业；第三类，与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业；第四类，在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业：第五类，经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业。