正确答案: B

内部招聘

题目：通常大多数企业实行内外招聘并举，但是对那些外部环境变化缓慢的企业来说，采取（ ）方式招聘往往更为有利。

解析：本题考查员工招聘策略。内部招聘可提高被提升者的士气，对员工能力可准确地判断，且招聘成本低，易调动员工的工作积极性。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]企业作为管理咨询客体，其特点主要包括（ ）

它是社会经济的主要承担者

它具有欢迎咨询的愿望

它对咨询者医术持有一定的怀疑心理

它是以人为主体的多种要素相互联系，相互作用的有机整体

[多选题]下列选项中，属于辞退员工的最佳时间是：()

2～4月份

解析：本题答案：C

[单选题]在实施方案阶段，咨询工作的主要目标是（ ）

实施改善方案

[单选题]以下生产类型中，()属于存货生产方式。

预测型生产方式

解析：P402。按接受生产任务的方式和企业组织生产的特点划分生产类型 ①订货型生产方式。 ②预测型生产方式。这种生产方式是根据产品的市场需求预测制定生产计划，通过产品库存来调节生产的方式，故又称为存货生产方式，适用于产品市场比较稳定，需要量较大的场合。