正确答案:

题目:装设避雷器可以防止变压器绕组的主绝缘因直击雷过电压而损坏。( )

解析:×

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]第40题: (  ),24名经纪人商定了一项名为“梧桐树协定”的协议,约定每日在梧桐树下聚会,从事证券交易,并订出了交易佣金的最低标准以及其他交易条款。
  • 1793年5月17日  D.1817年5月17日

  • 解析:

    以书为准!

    梧桐树协定是在1792年5月17日,美国24名经纪人在华尔街的一棵梧桐树下聚会,商订的一项协议,约定每日在梧桐树下聚会从事证券交易并订出了交易佣金的最低标准及其他交易条款。这是纽约证券交易所的开端。
    答案是C,相信自己吧,请重新核对答案,希望对你有帮助
    【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
    书上是1792年5月17日呀,怎么答案是1793年5月17日呢?

  • [单选题]银行从业资格考试:目前我国银行存款业务中,用复利计算利息的是( )。
  • 目前我国银行存款业务中,用复利计算利息的是( )。

  • 个人活期存款

  • 解析:答案:A  解析:除个人活期存款在每季结息日时将利息计入本金作为下季的本金计算复利外,其他存款不论存期多长,一律不计复利。

  • [单选题]在FGD实验室中,普遍采用()来监测石灰石的粒径分布。
  • 金属网筛分法;


  • [单选题]70、张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付( )加班费。
  • 800元

  • 解析:

    法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。
    7天总共支付工资为:80*3*3+80*2*4=1360
    则除支付80*7外的费用为1360-80*7=800
    希望对您有帮助,祝您顺利通过考试

    法定节假日和休息日分开计算

      依据国务院办公厅发布的中秋、国庆放假安排,中秋、国庆假期分为两类:

      一类是法定节假日,即9月22日(中秋节)、10月1日、2日、3日共4天;

      另一类是休息日,即9月23日、24日,10月4日、5日、6日、7日共6天。

      金华市劳动和社会保障局仲裁法规处处长程浩介绍说,用人单位在9月22日、10月1日、10月2日、10月3日这几天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人“日或小时工资的300%”另行支付加班工资。

      他特别提醒说,这个300%的加班工资是在正常支付员工工资的基础上额外支付的,而且法定节假日加班,是不能用倒休冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费。

      9月23日、24日,10月4日、5日、6日、7日,这6天属于休息日,若这期间用人单位安排劳动者加班,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资;如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人“日或小时工资的200%”支付加班工资。

      那具体怎么算呢?

      据程浩介绍,按照国家劳动部门的规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。  

      今年长假期间的加班工资计算方法分别为:

      法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

      休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数

      以金华市市区最低工资标准980元/月为例:

      法定节假日加班工资=980÷21.75×300%=135.17元

      休息日加班工资=980÷21.75×200%=90.11元

      若中秋国庆10天假期全加班,其中法定节假日4天,休息日6天。

      10天假期加班工资=135元×4+90元×6=1080元。

      也就是说,若放假这几天你全部在加班,那你的加班费超过你一个月的基本工资了。

    【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
    请问是怎样预算的 ?

  • [单选题]第 63 题某银行信贷员经手其父亲所在公司的一笔贷款项目时,应该(  )。
  • 以优惠利率发放贷款B. 向银行管理层披露所处关系

  • 解析:我觉得应该也选B 解析:在银行从业人员接触的业务与自身有较大关系时,会存在潜在的利益冲突,这需要我们遵守利益冲突原则。看以上选项,可以初步判断A一定是错的。那么是否应该放贷呢?追求利益是银行营业的一个目标,没有理由放弃此笔业务,故排除C。接下来看BD,在处理这种业务时,公平对待不等于忽略事实,且向管理层披露关系才能使得管理层进行监管,减少操作风险,应该选B。 因为A是给的优惠政策,贷款时不能向银行管理员说出自己与银行的人有关系。 您好!银行人员可以申请优惠利率发放贷款 ,所以信贷员经手其父亲所在公司的一笔贷款项目时可以申请优惠利率发放贷款。 公司信誉好的当然要给予优惠,银行房贷认钱不认人的。是本性。 【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)为什么选a???

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