正确答案: A

岗位的纵向分级和横向分类无关

题目：下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。

劳动权利能力

行为能力

[多选题]分析培训需求要重点( )．

了解受训员工的现状

了解受训员工在工作中面临的困难

关注员工通过培训后要达到的效果

解析：BDE【解析】分析培训需求要重点关注以下问题：①受训员工现状．在调查开始之前就要明确受训员工的工作情况．②受训员工存在的问题．员工在工作中存在的问题并不是每个员工自己都能发现的，这时培训者要帮助培训对象分析工作中存在问题的原因是什么，这样有利于员工采取更为合作的态度配合调查．③受训员工的期望和真实想法．在调查中应确定受训员工期望能够达到的培训效果．要让员工知道说出自己的培训期望和真实想法，可能会对培训内容有所影：向．如果不能满足其期望，应向员工解释原因．