正确答案: A

每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时

题目：根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。

解析：A

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举一反三的答案和解析：

[单选题]（ ）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。

确认式提问

解析：教材第76页

[多选题]产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场有一些显著的特点，包括（ ）。

购买者集中在少数地区

需求具体派生性

需求缺乏弹性

需求有较大的波动性

专业人员购买

[单选题]成本相对较低的岗位评价方法是（ ）。

排列法

解析：排列法是根据各种岗位的相对价值或它们对组织的相对贡献进行排列的方法。具有如下优点：①方法简单方便，易理解、操作；②能够节约成本；③能够有较高的满意度。BCD三项的成本都相对较高。

[多选题]从业人员劳动报酬包括（ ）。

外籍及港澳台人员的劳动报酬

聘用的离退休人员的劳动报酬

在岗员工工资总额

留用的离退休人员的劳动报酬

解析：从业人员劳动报酬包括：在岗员工工资总额，聘用、留用的离退休人员的劳动报酬，人事档案关系保留在原单位的人员劳动报酬，外籍及港澳台人员劳动报酬。从 业人员劳动报酬还包括不在岗员工生活费。

[单选题]以下关于绩效标准法的说法错误的是( )．

适用于管理岗位的员工

解析：A【解析】绩效标准法采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工，采用的指标要具体、合理、明确，要有时间空间、数量质量的约束限制，要规定完成目标的先后顺序，保证目标与组织目标的一致性．