正确答案: B

为确保职能得到有效分解落实，重要的职能应该进行多重分配

题目：在组织咨询工作中，需要对组织各职能单元所承担的职能进行进一步分解。职能分解过程应遵循的原则，以下理解错误的是（ ）。

解析：本题考查职能分解遵循的原则。在进行职能分解的过程中，需要遵循以下几个基本原则：(1)完全穷尽原则：要搞清组织内部各职能单元所应该承担的所有的具体职能范围，避免出现组织内部的职能真空。(2)相互独立原则：各个职能单元所承担的职能范围相互之间要保持一定的独立性，避免组织内部出现职能重叠。(3)业务活动的可操作性：各职位能够具体操作业务活动。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]在培训体系中，属于动态的是：()

运作管理

解析：本题答案：A

[多选题]管理咨询不是一般的服务，而是为客户提供管理知识和技能的智力服务，这种智力服务是（ ）。

甲方和乙方的合作关系

没有起到中介作用的第三方

管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动

解析：

本题考查管理咨询的含义。管理咨询不是中介机构的服务，只有甲方和乙方，没有起中介作用的第三方。从管理咨询定义可知：管理咨询是管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动，不是领导与被领导的关系。

[多选题]拥有强大的科学研究和技术开发队伍，有能力进行巨额投资的大型企业或集团型公司，一般应采用的科技方案是()

领先型技术战略

解析：本题答案：A

[单选题]在正式咨询活动中，专题调研的主要目的是（ ）。

准确把握企业存在的问题和查明问题产生的原因，明确解决问题的方向和重点

解析：本题考查咨询专题调研分析。选项D恰当地表达专题调研的主要目的。咨询诊断过程一般分为两个环节，是综合调研和专题调研分析，主要是调查企业存在的问题，把握咨询总体方向，找出产生问题的原因，明确解决问题的方向和重点。

[单选题]规范化程度是指以相同方式完成（ ）的程度。

重复性工作

[多选题]战略管理的科学性、就是要求遵循()，使主观符合客观。

战略形成的规律

战略管理过程的规律

解析：本题答案：A, B

[多选题]在接洽咨询阶段，咨询主体如何判断客户有无诚意()

主要是判断客户高层主管的诚意

解析：本题答案：B