正确答案: ABCDE

总工程师负安全卫生技术领导责任 企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任 分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任 工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务 工程技术人员和生产工人在生产过程中，对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任

题目：关于安全生产责任制度的表述，正确的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]制定具体人力资源管理制度的程序包括( )．

具体规定人力资源管理的组织机构设置

明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤

具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理

详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限

详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法

解析：ABCDE【解析】一项具体的人力资源管理制度一般应由总则、主文和附则等章节组成．在制定其具体内容时，除ABCDE五项外，还包括下列程序：①概括说明建立本项人力资源管理制度的原因，在人力资源管理中的地位和作用，在企业单位中加强人力资源管理的重要性和必要性；2、对本项人力资源管理制度中所使用的报表格式、量表，统计口径、填写方法、文字撰写和上报期限提出具体的要求；③对本项人力资源管理活动的结果应用原则和要求，以及与之配套的规章制度（如薪酬奖励、人事调整、晋升培训等）的贯彻实施作出明确规定；④对各个职能和业务部门本项人力资源管理活动的年度总结、表彰活动和要求作出原则规定；⑤对本项人力资源管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题作出必要的说明．

[单选题]现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。

员工的引进与培养

解析：现代人力资源管理学应当建立在三大基石，即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发，以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。

[单选题]在管理手段上，现代人力资源管理（ ）。

以计算机为主

[多选题]经济体制改革使我国劳动关系发生了深刻的变化。主要表现在（ ）方面。

劳动关系主体明确化

劳动关系多元化

劳动关系利益复杂化

劳动关系动态多变化

劳动关系的利益协调机制趋向法制化

解析：教材第272页