正确答案: D

决策模拟训练

题目：“解决和处理问题方法训练”又称为（ ）。

解析：考点：教材第174页

查看原题

举一反三的答案和解析：

[多选题]根据解释主体的不同，正式解释分为（ ）。

立法解释

司法解释

行政解释

解析：根据解释主体的不同，正式解释分为立法解释、司法解释和行政解释。正式解释可以保证相关法律或行政法规在法律适用中不产生歧义，使其得到有效的实施。

[单选题]可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（ ）。

从上而下法

解析：从上而下法的工作程序是先由企业的高层主管根据人力资源规划等决定企业整体的薪酬计划额和增薪的数额，然后再将整个计划数目分配到每一个部门。从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

[单选题]做生意“一诺千金”，其意思是说( )．

讲求诚信

[单选题]人力资源内部供给预测的方法不包括（ ）。

回归分析模型

解析：考点：教材第64~66页

[多选题]劳务派遣单位的职责包括（ ）。

支付工资

被派遣劳动者的招聘甄选

提供福利待遇

被派遣劳动者的考核录用

解析：劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一，是以劳动力派遣形式用工的用人单位，其职责是派遣劳动者的招聘、甄选、考核和录用，将劳动者派遣到接受单位，支付工资、提供福利待遇、为受派遣劳动者缴纳社会保险、督促派遣劳动者的接受单位执行国家劳动标准和劳动条件；收取派遣劳动者的接受单位支付的派遣服务费；行使和履行与劳动者订立的以劳动者派遣形式用工的劳动合同，以及与接受单位订立的劳动者派遣协议约定的应由本方享有和承担的其他权利义务。

[单选题]下列公式错误的是（ ）。

总供给＝消费+收入

解析：总供给与总需求相等的国民收入称为均衡国民收入，即：均衡国民收入＝总供给＝总需求＝消费＋储蓄＝消费＋投资。

[多选题]企业经营计划包括（ ）。

企业计划职能的作用和特点

制订企业计划的原则

编制经营计划的方法

企业经营计划的目标管理

解析：企业经营计划包括：①企业计划职能的作用和特点；②制订企业计划的原则；③编制经营计划的方法；④企业经营计划的目标管理。D项属于编制经营计划的方法之一。