正确答案: B

爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

题目:社会主义道德建设的基本要求是( )。

查看原题

举一反三的答案和解析:

  • [单选题]为了实现绩效考核“定量准确的原则”,评分应尽可能采用( )。
  • 等距量表

  • 解析:等距量表除了具有类别和等级量表的性质外,它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点,绩效考核时能够做到定量准确。

  • [单选题]企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。
  • 规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

  • 解析:各种部门结构模式都有自身的组合原则,具体变现为:①以工作和任务为中心设计的部门内部结构,包括直线制、直线职能制、矩阵结构(任务小组)等模式。当企业规模较小或外部环境变化不大时,这种结构模式能够适应环境的要求,有效地保证企业总体目标的实现。②以成果为中心设计的部门结构,包括事业部制和模拟分权制等模式。当一个企业规模很大且产品种类复杂或者分布区域很广时,采用事业部结构模式能够取得良好的效果。当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时,模拟分权结构模式比较适用。③以关系为中心设计的部门内部结构。通常出现在一些特别巨大的企业或项目之中,如某些跨国公司。

  • [单选题]组织公正与报酬分配的原则不包括( )。
  • 法律公平

  • 解析:组织公正与报酬分配的原则包括:①分配公平,是指分配的结果和数量是否公平,这是组织报酬体现设计和实施的第一原则;②程序公平,是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性;③互动公平,是指分配结果反馈和执行时的人力互动方式是否公平。

  • [多选题]劳务派遣机构( )。
  • 应当在工商行政部门登记注册

    必须具备企业法人设立的条件

    是受派遣劳动者的形式用人单位

    其设立应当得到劳动保障部门的特许

    是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

  • 解析:ABCDE【解析】劳务派遣单位是受派遣劳动者的形式用人单位,是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者。劳务派遣单位必须具备企业法人设立的条件,依法设立法人治理机关,具有一定数量的专业从业人员;有健全的管理制度;达到法定标准的注册资本,以保证抵御可预见的劳务派遣的系统风险;应当在工商行政部门登记注册;并且其设立应当得到劳动保障部门的特许。

  • [单选题]不属于社会保险特征的是( )。
  • 自由性


  • [多选题]企业的培训战略原则是指( )。
  • 培训应服从企业的整体发展

    从战略角度来开展培训工作

    培训不能只局限于某一个培训项目

  • 解析:教材第116页

  • 考试宝典
    推荐下载科目: 人力资源师 秘书资格 企业法律顾问 心理咨询师 社会工作者 公共营养师 期货从业资格 社区工作者 行政执法资格 黄金从业资格
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2