正确答案: B

老资源

题目：在组织资源的三个层面中，真正的人力资源被称为：()

解析：本题答案：B

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举一反三的答案和解析：

[多选题]下列对市场需求与价格的描述中不正确的是()。

需求价格弹性系数是销售量(即需求量)的变化对价格变化的比值，即价格弹性系数=Q/S。

解析：本题答案：D

[单选题]咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点，建立评价标准。根据评价标准，对岗位进行评价、确定岗位的总点数，并将岗位总点数转换为岗位工资标准。这种岗位评价方法称为（ ）。

因素评分法