正确答案: C

编敕

题目：宋朝立法的主要特点是什么?(　　)

解析：D．以赖代律

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举一反三的答案和解析：

[单选题]叶某因挪用资金罪被判处有期徒刑1年缓刑2年，判决宣告时叶某表示不上诉。其被解除羁押后经向他人咨询，认为自己不构成犯罪，于是又想提出上诉。下列哪一项是正确的?（ ）

在上诉期满前，叶某有权提出上诉

解析：参考《刑事诉讼法》第180条、第183条的规定。

[多选题]某公司从事出口加工，有职工500人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据？ 

职工甲：公司裁减决定没有经过职工代表大会批准，无效 

职工乙：公司没有进入破产程序，不能裁员 

职工丙：我一家4口，有70岁老母10岁女儿，全家就我有工作，公司不能裁减我 

职工丁：我在公司销售部门曾连续3年评为优秀，对公司贡献大，公司不能裁减我 

解析：

【答案】ABD

　　【考点】劳动合同的解除

　　【解析】《劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。选项A没有法律依据。《劳动合同法》规定只是要求向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工意见，没有规定必须经过职工代表大会批准。选项B没有法律依据。公司因为受金融危机影响，订单锐减陷入困境，已经属于《劳动合同法》第四十一条第（二）项规定的“生产经营发生严重困难”的情形，因此，可以裁员。选项C有法律依据。《劳动合同法》第四十一条第二款第（三）项规定，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。在裁减人员时，应当优先留用。选项D没有法律依据。丁属于可裁减的人员。

 

[单选题]关于本案的庭审公告和判决书，应以何种语言文字书写?（　　）

都用汉语

解析：根据《刑事诉讼法》第9条第2款的规定，在少数民族聚居或者多民族杂居的地区，应当用当地通用的语言进行审讯，用当地通用的文字发布判决书、布告和其他文件。题目中已经给出当地通用的语言文字为汉语，故判决书和开庭公告都应采用汉语。