正确答案: A

招聘总成本=直接成本+间接费用

题目：以下说法正确的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]（ ）属于内部招募方法。

推荐法

档案法

布告法

解析：教材第62页

[单选题]（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

绩效管理制度

解析：教材第168页

[单选题]岗位规范和工作说明书的区别不包括( )．

适用范围不同

解析：D【解析】岗位规范与工作说明书的区别包括：涉及的内容不同．岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工作说明书广泛得多，只是其中有些内容如岗位人员规范，与工作说明书的内容有所交叉．突出的主题不同．工作说明书与岗位规范所突出的主题不同，岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分．结构形式不同．工作说明书一般不受标准化原则的限制，其内容可繁可筒，结构形式呈现多样化．岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的．

[多选题]扩张性财政政策包括（ ）。

降低税率

扩大政府购买

增加政府转移支付

解析：教材第24页

[单选题]特别适合招聘普通职员的方法是( )．

布告法

解析：B【解析】布告法是在确定了空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等情况后，将这些信息以布告的形式，公布在企业中一切可利用的墙报、布告栏、内部报刊上，尽可能使全体员工都能获得信息，所有对此岗位感兴趣并具有此岗位任职能力的员工均可申请此岗位．布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于普通职员的招聘．

[单选题]根据《劳动法》的规定，劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方，应当在一定期限内提出申诉，以下关于申诉期限正确的是（）。

劳动争议发生之日起60日内

[单选题]人力资源培训开发意味着对（ ）的投资．

人

解析：人是企业组织第一资源