[单选题]（ ）承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。

正确答案 ：B

中层管理人员

解析：考点：教材第171页

[单选题]如果人员的（ ）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求

正确答案 ：B

工作绩效

[单选题]以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是( )．

正确答案 ：B

操作人程序图以宏观的物料流程为对象

解析：B【解析】程序分析、流程图、线图主要侧重在产品制造过程中操作、检验、运输等事项的分析研究，是以宏观的物料流程为对象．因此，B项表述错误．

[单选题]雇前背景调查涉及到很多方面，以下( )不是背景调查的主要调查项目。

正确答案 ：C

目前工资及其他福利调查

解析：C【解析】应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查：④员工忠诚度调查。

[多选题]创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ）。

正确答案 ：ABC

是企事业持续．健康发展的巨大动力

是企事业竞争取胜的重要手段

是个人事业获得成功的关键因素

[单选题]停工留薪期最长不超过( )．

正确答案 ：D

24个月

解析：D【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期-停工留薪期一般不超过12个月．伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月．因此，停工留薪期最长不超过24个月．

[多选题]动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为( )方面

正确答案 ：ABDE

人体利用

工具和设备设计

工作条件的改善

工作地布置

[多选题]等说法，体现了团结互助要求。

正确答案 ：AB

一双筷子容易折，十双筷子折就难

同舟共济，荣辱与共

[多选题]在课程设计文件中，导言部分包括（ ）等项内容。

正确答案 ：ABCD

班级规模

项目的组成部分

课件意图

学员的必备条件

解析：在课程设计文件中，导言部分包括：①项目名称；②项目范围，描述项目涉及的领域；③项目的组成部分，包括培训解决方案的构成；④班级规模，描述班级的最大、最小和最优化规模；⑤课程时间长度，估算学员完成本课程所需的时间；⑥学员的必备条件，描述学员在参加本课程之前必须完成的课程，必须参加的资格培训、测试或其他条件；⑦学员，描述培训对象的特点；⑧课件意图，介绍课程的目标、培训的意图、培训如何与课程相协调；⑨课程评估。

[多选题]行为导向型主观考评方法有( )。

正确答案 ：ABD

排列法

选择排列法

成对比较法

解析：ABD【解析】行为导向型的考评方法包括：主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。

查看原题