正确答案: A

信息沟通，技术特点，经营战略

题目：影响和制约组织结构的因素有（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]根据培训的组织形式，员工培训可分为( )。

自学

正规学校

短训班

非正规大学

解析：【解析】根据培训组织形式，员工培训可分为正规学校、短训班、非正规大学和自学等形式：D项，现场培训属于二阶段培训的类型。

[单选题]与法律相比，道德( )。

比法律的适用范围广

[多选题]一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。

多重淘汰式

补偿式

结合式 E 成本分析法

[单选题]安全生产教育制度是对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度，是防止发生（ ）的重要措施。

工伤事故

[单选题]下列关于劳动合同的续订与变更的说法，错误的是( )。

劳动者无权提出订立无固定期限的劳动合同

解析：B【解析】B项，劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同。