正确答案: C

竞争者分析

题目：在对企业进行市场和竞争环境分析时，将本企业与竞争对手在市场、渠道、技术、 财务等各方面进行对比，了解客户与竞争对手的相对战略位置，属于（ ）。

解析：本题考查市场和竞争环境分析。市场和竞争环境分析要求从市场分析、影响竞争的因素分析、竞争者分析等层次对客户竞争环境进行剖析。题目中主要在了解竞争对手情况，因此属于竞争者分析。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力，这指的是：()

招聘效度

解析：本题答案：C

[多选题]咨询人员的招聘方式一般可考虑()

笔试和口试

进行专门会谈

解析：本题答案：D, E

[多选题]从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是（ ）。

平衡就业波动的能力

激励制度的有效性

与行业内竞争者相比的员工关系成本

解析：本题考查企业资源人力资源能力的内容。

[多选题]()是指企业有能力成功地实施这种战略。

可行性

解析：本题答案：B
本题解析：战略方案评价和筛选的标准可行性是指企业有能力成功地实施这种战略。

[单选题]企业物质储备定额管理称为( )

库存管理

[多选题]以过程为基础的质量管理体系模式一般包括()。

管理职责

资源管理

产品的实现

测量分析和改进

解析：本题答案：B, C, D, E

[单选题]企业在进行招聘时，往往要考虑是全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（ ）。

提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观

[单选题]某微型电机生产企业，生产的某型号电机在2007年销售量为100台，而市场上的同类产品生产量是企业生产量的15倍，该企业的市场占有率是（ ）。

6．7%

解析：本题考查市场占有率。市场占有率=(本企业产品销售量/市场上同类产品销-量)×100%。根据题干，该企业的市场占有率=[100/(100× 15)]×100%=6．66%。

[多选题]培训课程的内容一般有三类，其中个人管理的内容包括

时间管理

沟通技巧

问题解决