正确答案: ABC

激励时机 激励频率 激励程度

题目：人员激励机制包括以下内容( )

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举一反三的答案和解析：

[多选题]企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。

预计晋升职务的员工人数

企业现有的员工人数

预计岗位轮换的员工人数

预计休假的员工人数

解析：ABCD【解析】制定薪酬计划时无须掌握企业过去的各类员工人数。

[单选题]（ ）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

岗位抽样

解析：岗位抽样是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用，它是根据概率论和数理统计学的原理，对工作岗位随机地进行抽样调查，利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。

[单选题]对人力资本的理解不正确的是( )．

人力资本是有形资本

解析：C【解析】人力资本是无形的．人力资本以一种无形的形式存在．必须通过生产劳动方能体现出来．