正确答案: ABCE

管理的系统化 管理手段的现代化 管理的规范化 管理的标准化

题目：下列关于人力资源管理说法正确的是（ ）。

查看原题

举一反三的答案和解析：

[多选题]人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括（ ）。

经营网络

部门功能

商品构成

解析：由人力资源部门进行一般性的指导的过程中，人力资源部门的代表应该和新员工讨论一些共同性的问题，包括介绍组织的概况、各种人事管理及规定、就职规则、薪酬制度、工作时数、员工福利、劳资关系、就职合同等。所需要介绍的各种政策与规定包括加班制度、轮班制度、工作费用报销规定、节日工资标准、发薪方式和纳税方法等。

[单选题]以下不属于劳动标准法的是（ ）。

劳动争议处理法

解析：劳动法的体系包括劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动标准法包括工作时间法、工资法和劳动安全卫生标准法。A项，劳动争议处理法属于劳动关系法。