正确答案: C

纵向扩大化

题目：生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。

完整全面地看待人的因素

因人而异

员工与企业共命运

随机制宜

公正平等地对待人

[多选题]岗位规范的内容包括( )．

岗位劳动规范

定员定额标准

岗位培训规范

解析：ABCD【解析】岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：岗位劳动规范、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范．

[单选题]社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为（ ）

潜在性失业

[多选题]关键绩效指标的可测性是指( )。

数据资料要准确可靠

数据资料具有公正性

数据资料要易于采集

各指标标准有明确的界定

各指标标准有简便易行的计算方法

解析：ABCDE【解析】关键绩效指标的可测性是指关键绩效指标标准体系必须具有可测性，不但各个指标标准有明确的界定和简便易行的计算方法，还能够有利于管理人员采集、获取和处理，以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。