正确答案: ABCD

制定明确的质量目标和质量计划 建立一个综合质量管理机构 建立一个有效的质量检验工作体系 按PDCA循环组织质量保证体系的运转

题目：建立质量保证体系的要求有

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[多选题]以下对于身心配合法的描述，错误的是：()

首先提出自己的看法，以引起话题

解析：本题答案：A

[单选题]企业生产的不同规格产品，在包装上采用相同的包装设计、采用相同的图案，相近的颜色，体现出共同的特色。该策略即（ ）

同类型包装策略

[单选题]()企业是指那些迅速成长起来的、实力较强但目前市场占有份额还较小、在行业中的地位仅次于市场领先者的几个企业。

市场挑战者

解析：P353。市场挑战者企业是指那些迅速成长起来的、实力较强但目前市场占有份额还较小、在行业中的地位仅次于市场领先者几个企业。这些企业基本上都具备了随时向市场领先者发起突然进攻的规模与实力。

[多选题]某汽车公司在2005年以前一直面向全国市场销售甲、乙、丙三种车型。2006年，公司经过对甲车型的改造，推出两款新车，并采取多种促销手段，扩大两款车的销售额。该公司新举措采取的策略有（ ）。

市场渗透

产品开发

[多选题]在薪酬管理中，薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用，这种评价（ ）。

能保证薪酬的公平性和合理性，在一定程度上提高员工的工作积极性

较为常见的评价方法是排列法、分类法、因素比较法等

能使薪酬管理方案比较客观

得出的薪酬方案会更加容易被员工接受

解析：本题考查薪酬管理策略。选项B，岗位评价的目的确定岗位相对价值、明确各个岗位级别、使各岗位之间具有可比性。

[单选题]以促销要素为主，其他要素相配合的营销组合战略为（ ）

促销开路战略