[单选题]以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（ ）。

正确答案 ：D

因素比较法、评分法、岗位参照法

[多选题]使用人才战略包括()

正确答案 ：ABCDE

岗位轮换使用战略

台阶提升使用战略

职务、资格双轨使用战略

权利委让使用战略

破格提拔使用战略

解析：本题答案：A, B, C, D, E

[单选题]同一商品采用不同等级包装，以适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理。该策略即（ ）

正确答案 ：D

等级包装策略

[单选题]企业的营销组织可以选取多种形式。企业采用市场型营销组织的优点是（ ）。

正确答案 ：C

能够围绕特定客户的需要开展一体化营销活动

解析：本题考查营销组织形式。

[多选题]企业战略咨询需要遵循的基本步骤有()

正确答案 ：ABCD

决定工作模式

分析管理现状

判断主要问题

确定咨询课题

解析：本题答案：A, B, C, D

[多选题]在现代市场竞争中唯一不能被竞争对手复制的是：()

正确答案 ：C

企业文化

解析：本题答案：C

[多选题]对行政文职人员的主要考核指标是：()

正确答案 ：B

品质和行为

解析：本题答案：B

[单选题]根据波士顿矩阵分析模型，市场增长率高、相对市场份额高的业务称为（ ）。

正确答案 ：B

明星型业务

解析：本题考查波士顿矩阵(BCG)。

[多选题]在组织资源的三个层面中，真正的人力资源被称为：()

正确答案 ：B

老资源

解析：本题答案：B

[单选题]企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略，被称之为企业人才的（ ）

正确答案 ：A

层次结构优化战略

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