正确答案: B

劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序

题目：现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）。

查看原题

举一反三的答案和解析：

[单选题]阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。

口头承诺

解析：【解析】阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：①感情承诺。员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情（而不是物质利益）；②继续承诺。为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺。由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

[单选题]人员晋升计划的内容不包括( )。

晋升意向

解析：A【解析】人员晋升计划是企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况，制定的员工职务提升方案。晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比率、晋升时间等指标组成。

[多选题]岗位薪点工资制的优点主要有( )。

符合市场取向的要求

体现了效率优先的原则

有利于提高团队的协作精神

薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜。

解析：ABDE【解析】岗位薪点工资制的优点主要有：①岗位薪点工资制使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系，体现了效率优先的原则，符合市场取向的要求；②工资用薪点表示，比岗位等级工资制更容易做到将工资分配向关键岗位、技术岗位倾斜，通过规定员工个人薪点点数的标准．可以促进员工学习技术，提高其素质和业绩水平，充分发挥了工资的激励作用；③在薪点值的确定过程中，浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的，这就要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神。