[单选题]下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是（ ）。

正确答案 ：B

评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据

解析：B项，行为观察法评定的总分可以作为不同员工之间进行比较的依据。

[单选题]部门结构的设计中最关键的是（ ）。

正确答案 ：C

对部门结构的选择和规划

[多选题]提取关键绩效指标的方法包括( )。

正确答案 ：BCE

关键分析法

目标分解法

标杆基准法

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