[单选题]不是管理项目团队的工具及技术。

正确答案 ：B

角色定义

解析：解析：管理项目团队的工具及技术包括：

[单选题]安慰药是一种化学性质为惰性的物质，更多地用来给与病人精神上的安慰而非治疗病人身体的紊乱。给病人用这种药是期望给病人灌输对其康复前景的积极态度。在某些情况下，安慰药确实起到了改善病人病情的效果。一位著名的医药研究学家在最近讨论安慰药的应用及效果时，给了内科医生一些不同寻常的赞扬，说内科医生是最重要的安慰药。 该研究学家通过将内科医生比作安慰药试图暗示：( )

正确答案 ：B

有些病人的健康仅仅是由于他们知道医生在给他们治疗而有所好转。

解析：解析：安慰药能起到改善病人病情的效果。研究学家将内科医生比作安慰药，就是试图暗示这一点。选项B直接描述了内科医生对病人所起的安慰作用的效果，所以是正确的。选项A不正确。因为它不能说明内科医生将乐观态度传达给他的病人确实产生了安慰药的效果。

[单选题]疾病L通常是通过一只沙蝇叮咬了受传染的老鼠后再叮咬人而传播给人的。然而当计划要在一个地方建一座新城镇时，虽然这个地方L病和沙蝇都很常见，健康官员还是告诫说，减少老鼠数量的努力会弊大于利。以下哪一项如果为真，最好地证明了健康官员的告诫?( )

正确答案 ：D

只有当老鼠的数量不足时，沙蝇才会叮咬人。

解析：解析：如果选项D为真，则说明为减少沙蝇叮咬人的可能性，应该保持适当老鼠的数量。

[单选题]识别某个人可能有导致他患上某种疾病的基因敏感性在20年内或许是可以做到的。结果是，可以找出有效的措施来抵制每种这样的敏感性。所以，一旦找到了这样的措施，按这些措施做的人就再也不会生病了。以上的论证依据下面哪个假设?

正确答案 ：C

所有的人类疾病部分意义上都是个人基因敏感性的结果。

解析：解析：题干主旨为：只要能抵制基因敏感性，那么人就再也不会生病了。

[单选题]王某原是X公司的项目经理，在X公司任职期间主持开发了某软件，但未与X公司签定劳动合同及相应的保密协议。X公司对该软件进行了软件著作权登记并获准。王某随后离职并将其在X公司任职期间掌握的该软件技术信息、客户需求及部分源程序等秘密信息提供给另一软件公司。王某的行为______。

正确答案 ：D

侵犯了科技公司的软件著作权

解析：解析：本题考查知识产权方面的基础知识，涉及软件著作权和商业秘密权的相关概念。王某作为公司的职员，在任职期间主持开发的软件为职务软件，公司对该软件享有软件著作权。王某将该软件源程序擅自提供给其他公司的行为已构成对公司软件著作权的侵犯。王某的行为将使得另一软件公司很快就会开发出类似的产品，在市场上与科技公司竞争，这样无疑会损害科技公司的利益。软件商业秘密包括软件技术秘密，如源程序、设计方法、技术方案、功能规划、开发情况和测试结果等；软件经营秘密，如经营方法、产销策略、客户情报(客户名单、客户需求)和软件市场分析等。商业秘密受到法律保护的依据是必须具备构成商业秘密的三个条件，即不为公众所知悉、具有实用性、采取了保密措施，缺少三个条件之一都会造成商业秘密丧失法律保护。公司未与王某签定劳动合同及相应的保密协议，可以认为科技公司主观上没有保守商业秘密的意愿，客观上没有采取相应的保密措施，那么公司的软件技术秘密和软件经营秘密就不具有保密性。所以，不认为王某侵犯了公司的商业秘密权。

[单选题]某项目由并行的3个模块A． B和C组成，其中活动A需要3人5天时间完成。活动B需要6人7天时间完成。活动C需要4人2天时间完成，为了保证项目在最短时间内完成。假设活动A、B和C按时完成的概率分别为80%、70%和100%，则该项目按时完成的概率为( )

正确答案 ：B

56%

[单选题]不属于PKICA认证中心的功能。

正确答案 ：D

业务受理点LRA的全面管理

解析：解析：本题考查的是安全认证、密钥管理方面的知识。PKI　CA认证中心的主要功能是密钥的分发和管理，具体来说就是管理和发放数字证书。这其中包括接收并验证最终用户数字证书的申请、向申请者颁发或拒绝颁发数字证书、产生和发布证书废止列表(CRL)，以及验证证书状态。通常CA中心会采用“统一建设，分级管理”的原则，分为多层结构进行建设和管理，即统一建立注册中心(RA)系统，各地级市以及各行业可以根据具体情况设置不同层次的下级RA中心或本地注册中心(LRA)。各级下级RA机构统一接受CA中心的管理和审计，证书用户可通过LRA业务受理点完成证书业务办理。RA系统负责本地管理员。用户的证书申请审核，并为LRA系统在各分支机构的分布建设提供策略支撑，完成CA中心的证书注册服务的集中处理。

[单选题]东升商城公关部职工的平均工资是营业部职工的2倍，因此，公关部职工比营业部职工普遍有较高的收入。以下哪项，如果是真的，将最能削弱上述论证?

正确答案 ：C

公关部职工中最高工资与最低工资间的差别要远大于营业部职工。

解析：解析：这道题有个小陷阱。公关部职工的平均工资是营业部职工的2倍，能不能得出，公关部职，工比营业部职工普遍有较高的收入呢?选项A、B似乎都是在讨论这种分配差异合理不合理的问题，不选。选项D讲人数，这影响不了平均工资和普遍收入水平的关系，不选。其实选项E是削弱题干的，而且是一种很好的思路，那就是告诉你：工资只是收入中的一部分。如果选项说“工资只是收入中很小的一部分”(比如公关部职工灰色收入特别多之类的)，那就应该选。这也是经常考察的一个考点，但这次出题的人放过了它，还设了20%和25%这么小的差距来含混它。选项C是个算术题。一种极端的情况是公关部有几个职工工资特别高，剩下的职工的工资普遍比营业部绝大部分职工的工资还低，但是平均下来，公关部的平均工资还是营业部的2倍。这是可能的，我们觉得也是出题人设下的埋伏。所以选C。

[单选题]下列技术规范中，______不是软件中间件的技术规范。

正确答案 ：C

TPM标准

解析：解析：1999年10月，多家IT巨头联合发起成立可信赖运算平台联盟(Trusted Computing Platform. Alliance，TCPA)，初期加入者有康柏、HP、IBM、Intel和微软等公司，该联盟致力于促成新一代具有安全且可信赖的硬件运算平台。2003年3月，诺基亚、索尼等厂家加入TCPA，并改组为可信赖计算组织(Trusted Computing Group，TCG)，希望从跨平台和操作环境的硬件和软件两方面制定可信赖计算机相关标准和规范，并提出了TPM规范。TPM标准不是软件中间件的技术规范。

[单选题]项目管理过程中执行过程组的主要活动包括______。 ①实施质量保证②风险识别③项目团队组建④洵价⑤合同管理⑥卖方选择

正确答案 ：D

①③④⑥

解析：解析：项目管理过程中的执行过程组是由为完成在项目管理计划中定义的工作，以达成项目目标所必需的过程组成。这个项目过程组涉及协调人员和资源，整合并完成项目或阶段的活动以保持与项目管理计划的一致性。这个项目过程组还会涉及到在项目范围陈述中定义的范围，以及经批准的对范围的变更。

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