正确答案: B

不变

题目：一份工作说明书通常会随任职者的去留而（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。

人员配备计划

解析：考点：教材第22页

[单选题]不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（ ）。

劳动法律事件

解析：劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象，如企业破产，劳动者伤残、死亡，战争等。