[单选题]以下关于行为模仿法的说法错误的是( )．

正确答案 ：B

适用于高层管理人员的培训

解析：B【解析】行为模仿法是一种特殊的角色扮演法，它通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，它适宜于中层管理人员、基层管理人员、一般员工的培训．

[多选题]下列劳动合同的条款中，属于法定条款的有( )。

正确答案 ：ABE

劳动报酬

劳动纪律

劳动合同终止的条件

解析：ABE【解析】劳动合同的法定条款包括：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤社会保险；⑥劳动纪律；⑦劳动合同终止的条件；⑧违反劳动合同的责任。CD两项属于约定条款的内容。

[单选题]周期性失业属于（ ）失业。

正确答案 ：D

总量性

[单选题]根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。

正确答案 ：B

最低工资标准

[单选题]在情景模拟测试方法中，（ ）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

正确答案 ：D

公文筐测试

解析：公文筐测试又称公文处理模拟法，它是经过多年实践检验的、一种有效的管理人员测评方法。

[多选题]企业能力效率分析主要包括( )。

正确答案 ：ABCDE

各种投入要素的成本

生产率

工艺设计水平

原料、劳动力等生产要素

产能的利用程度

解析：ABCDE【解析】在成本竞争中，效率指标对企业特别重要。通过服务或者产品的差异化竞争的企业，影响企业经营活动的效率因素主要包括：①各种投入要素的成本，如原材料、劳动力等生产要素；②生产率，即单位要素的产出；③工艺设计水平；④产能的利用程度。

[单选题]集体合同中( )的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划中．

正确答案 ：B

劳动标准性条款

解析：B【解析】集体合同的履行遵循实际履行和协作履行的原则．其中，劳动标准性条款的履行，应在合同的有效期间按照集体合同规定的各项标准签订和履行合同，确保劳动者利益的实现和目标性条款的履行，应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中，并采取有效措施实施计划．

[单选题]在相关分析中，r=l．00表示两组测评数据( )。

正确答案 ：C

完全正相关

解析：C【解析】相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。根据两组测评数据的变动方向是否相同，相关的情况有三种：正相关、负相关和零相关。相关系数的取值范围限于-1．00≤r≤1．00,r=l．00表示完全正相关，r=-1．00表示完全负相关，r=0表示零相关，即不相关。

[单选题]意向书是当事人表达意图和目的的文书，意向书的写作格式一般采取（ ）写法。

正确答案 ：A

条文式

[多选题]广告媒体的总体特点包括（ ）。

正确答案 ：BCD

信息传播速度快

应聘人员数量人

单位选择余地大

解析：教材第63页

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