正确答案: A

总结出经验教训,以便改进项目绩效

题目:对你的项目进行了随机的质量审计。这样的审计目标通常是什么?

解析:A

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]若程序运行时系统报告除数为0,这属于(19)错误。
  • 动态语义

  • 解析:解析:本题考查程序语言的基础知识。程序员编写的源程序中往往会有一些错误,这些错误大致被分为静态错误和动态错误两类。所谓动态错误,是指源程序中的逻辑错误,它们发生在程序运行的时候,比如算法逻辑上的错误。动态错误也被称为动态语义错误,如变量取值为0是被用作除数,引用数组元素时下标出界等。静态错误又可以分为语法错误和静态语义错误。词法和语法错误是指有关语言结构上的错误,如单词拼写错误就是一种词法错误,表达式中缺少操作数、括号不匹配是不符合语法规则要求的语法错误等。静态的语义错误是指分析源程序时可以发现的语言意义上的错误,如加法的两个操作数中一个是实型变量名,而另一个是数组名等。

  • [单选题]根据《电子信息系统机房设计规范》(GB50174-2008)规定,计算机网络机房应选择采用4种接地方式。( )接地系统是将电源的输出零电位端与地网连接在一起,使其成为稳定的零电位。要求该接地的地线与大地直接相通,其接地电阻要求小于1Ω。
  • 直流工作

  • 解析:机房主要采用下列4种接地方式。

  • [单选题]不是软件开发生命周期的六个阶段之一。生命周期中时间最长的是(2)阶段。
  • 系统验收


  • [单选题]系统集成商PH公司的某位项目经理认为,在领导行为上遵循以人为中心的、宽容的及放权的领导原则,使下属目标和组织目标很好地结合起来,为员工的智慧和能力的发挥创造有利的条件。这种理论属于(52)。
  • 麦格雷戈的Y理论

  • 解析:解析:道格拉斯.麦格雷戈的Y理论认为,员工是积极的,在适当的环境上,员工会努力工作,尽力完成公司的任务,就像自己在娱乐和玩一样努力,从工作中得到满足感和成就感。因此,信奉 Y理论的管理者对员工采取民主型和放任自由型的领导方式,在领导行为上遵循以人为中心的、宽容的及放权的领导原则,使下属目标和组织目标很好地结合起来,为员工的智慧和能力的发挥创造有利的条件。

  • [单选题]设哈希函数H有128个可能的输出(即输出长度为128位),如果H的k个随机输入中至少有两个产生相同输出的概率大于0.5,则k约等于()。
  • 264

  • 解析:答案:B

  • [单选题]质量是:
  • B和C


  • [单选题]在系统转换的过程中,旧系统和新系统并行工作一段时间,再由新系统代替旧系统的策略称为(8);在新系统全部正式运行前,一部分一部分地代替旧系统的策略称为(9)。
  • 并行转换


  • [单选题]● 入侵检测系统使用入侵检测技术对网络和系统进行监视,并根据监视结果采取不同的处理,最大限度降低可能的入侵危害。以下关于入侵检测系统的叙述,不正确的是 (9) 。(9)
  • 入侵检测系统可以弥补安全防御系统的漏洞和缺陷

  • 解析:试题(9)分析

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