正确答案: BCE

客观性较强 以岗位分析为基础 根据岗位支付工资

题目：岗位工资制的特点包括（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]培训所需的有形资本费用包括（ ）。

场所的租赁费

资料购买或印刷费用

外请培训师的聘用费用

设备器材的租赁费用

受训人员在受训期间的工资、奖金、补贴

解析：培训所需的有形资本费用包括：场地的租赁费，设备、器材的购置或租赁费用，资料购买或印刷费用，外请培训师的聘用费用，培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资、奖金、补贴等，受训人员在接受培训期间的工资、奖金、补贴等。

[单选题]从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是( )．

不歧视服务对象的人格

[多选题]工作说明书可分为（ ）。

岗位工作说明书

部门工作说明书

公司工作说明书

解析：工作说明书由于所说明的对象不同，可以具体区分为：①岗位工作说明书，即以岗位为对象所编写的工作说明书；②部门工作说明书，即以某一部门或单位为对象编写的工作说明书；③公司工作说明书，即以公司为对象编写的工作说明书。后两种工作说明书也可以归为一类，统称为部门工作说明书，只是说明的范围有所不同。

[单选题]根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是( )。

2个月

[多选题]劳动力市场工资指导价位分为( )形式。

年工资收入

月工资收入

解析：AB【解析】劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式，按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。

[单选题]面试不能够考察（ ）。

内在潜质