正确答案: D

学法．知法．守法．用法

题目：员工遵纪守法，必须做到（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]劳动法的内容极为丰富，包括（ ）。

劳动关系

劳动标准

劳动监督检查

社会保险

解析：教材第37～38页

[单选题]劳动力市场价位信息的采集主要是通过（ ）取得的。

抽样调查

解析：劳动力市场价位信息采集主要通过抽样调查方法取得。数据资料的采集是制度建设的重要基础工作，收集的数据资料应准确、真实、具有可比性。

[单选题]在企业组织结构变革时需分析组织关系。不属于其内容的是（ ）。

某个单位的工作效率和员丁的士气如何

解析：考点：教材第12页

[多选题]培训的配套激励制度主要包括（ ）。

完善的岗位任职资格要求

公平、公正、客观的业绩考核标准

公平竞争的晋升规定

以能力和业绩为导向的分配原则

[单选题]（ ）是劳动法调整劳动关系的结果体现

劳动法律关系

[单选题]在设定关键绩效指标时，（ ）不适合用来解决工作产出项目过多的问题。

设置更为全面的指标体系

解析：考点：教材第257页