正确答案: D

技术性和工艺性工作

题目：劳动组织优化不包括（ ）的合理组织。

解析：考点：教材第374页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（ ）。

分职制

解析：A项，弹性工作制，即每周制度工时不变，在每天工作时间中规定有核心时间，在核心时问内必须上二班，核心时问之外可以自由选择上下班时间。B项，多班制是指每天组织两班或两班以上的员工轮流生产。D项，非全时工制，即是以天或周为单位，其工时长度可以少于社会的正常工时，比如一天只工作4～6小时，一周只做3～4天工作，这一制度最适合家庭主妇。

[多选题]《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定( )。

违反协议的责任

派遣期限

派遣岗位和人员数量

劳动报酬

社会保险费的数额以及支付方式

解析：ABCDE【解析】略。

[单选题]团体劳动争议应自决定受理的( )结束，延期最长不得超过( )。

30日，15日

解析：B【解析】团体劳动争议由劳动争议协调处理机构协调处理。此类争议应自决定受理的30日内结束．争议复杂或其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过15日。

[单选题]下列不属于心理测试法的是（ ）

公文筐测试