正确答案: BD

福利 金钱薪酬

题目：薪酬系统主要分为两大部分（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]某项工作职业，所包含的内容有( )

对原材料和产品的职责

对工作程序的职责

对其他人员安全的职责

[多选题]人力资源预算的局限性包括( )。

企业内部的抵制

预测的代价高昂

知识水平的局限

环境的不确定性

解析：BCDE【解析】人力资源预测的局限性表现在：①环境的不确定性；②企业内部的抵制；③预测的代价高昂；④知识水平的局限。

[单选题]（ ）是组织人力资源管理五大方面（获取整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素。

职务分析

[单选题]下列公式错误的是（ ）。

总供给＝消费+收入

解析：总供给与总需求相等的国民收入称为均衡国民收入，即：均衡国民收入＝总供给＝总需求＝消费＋储蓄＝消费＋投资。

[单选题]组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是( )。

市场占有率缩小

解析：D【解析】组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况恶化，工作效率下降-要求调职与离职的人数增加，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。

[多选题]确认培训时间须考虑的相关因素有（ ）。

员工工作状况

培训时间长度

培训内容

教学方法运用

培训时间控制

解析：除ABCDE五项外，确定培训时间须考虑的相关因素还包括：①预期工作差距和现存工作差距；②企业发展需要；③培训方式选择等。

[单选题]猎头公司也是招聘的可选渠道之一，它一般是企业招聘（ ）的主要渠道之一。

高级人才