正确答案: AB

竞争对手 同行业同地区企业

题目：在薪酬调查时一般选择（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]践行职业纪律的要求有( )。

学习岗位规则

执行操作规程

遵守行业规范

严守法律法规

[单选题]集体合同是（ ）。

法定要式合同

解析：教材第280页

[单选题]劳动法的首要原则是（ ）。

保障劳动者的劳动权

解析：我国《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产：的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定：“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。

[单选题]人力资源需求预测的方法中，依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是（ ）。

回归分析法

解析：考点：教材第43页

[多选题]从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（ ）。

高弹性类

高稳定性

折中类

解析：工资结构策略的制定实际上是工资结构的选择，它与企业发展战略的关系密切。尽管工资结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类：高弹性类、高稳定类和折中类。

[多选题]促进就业制度包括（ ）内容。

退役军人再就业的促进措施

少数民族人员再就业促进措施

解析：教材第基础37页