[单选题]小王喜欢登山，小李喜欢听音乐，这体现了（ ）原理。

正确答案 ：A

个体差异

解析：个体差异是指个体在成长过程中，因受遗传和环境的交互影响，使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。个体差异现象表现在很多方面，若从身心两方面所表现的特征来看，诸如年龄、性别、容貌、身高、体能、能力、兴趣、态度、性格、动机等，在个体之间都会有明显的差异。小王喜欢登山，小李喜欢听音乐是兴趣方面的差异，属于个体差异的范围。

[多选题]企业经营环境的微观分析包括（ ）。

正确答案 ：ABC

现有竞争对手分析

顾客力量分析

潜在竞争对手分析

解析：企业经营环境的微观分析包括五个方面：①现有竞争对手的分析；②潜在竞争对手分析；③替代产品或服务威胁的分析；④顾客力量的分析；⑤供应商力量的分析。

[单选题]职业教育不包括（ ）。

正确答案 ：D

城市职业技术教育

解析：职业教育是按照社会上各种职业的需要，对劳动力或预备劳动力开发智力，培养职业兴趣，使其掌握从事特定职业所需要的基础知识、实用知识和技能技巧。职业教育包括就业前的职业教育、就业后的职业教育和农村职业技术教育。

[多选题]下列各项．属于编写公司简介原则的是( )。

正确答案 ：ABCDE

感召性

真实性

详细性

全面性

可信性

解析：ABCDE【解析】除ABCDE五项外，编写公司简介的原则还包括重点性原则：在全面详细地介绍公司情况时，应该中心明确、重点突出，应当对应聘者最关心的问题、最想知道的信息逐一做出解答。

[单选题]（ ）不具有法律效力。

正确答案 ：B

任意解释

[单选题]在选择培训方法时，知识的传授多以( )方法为主。

正确答案 ：A

课堂授课

解析：A【解析】课堂授课是主要的知识传授方法。

[单选题]（ ）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业

正确答案 ：A

企业之间相互调查

解析：考点：教材第279页

[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。

正确答案 ：D

某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

解析：劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

[多选题]致府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是( )．

正确答案 ：ABD

雇主协会

政府

工会

解析：ABD【解析】政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，即政府、工会和雇主协会共同参与决定或听取工会和雇主协会的意见．

[单选题]对公关人员的能力评估应侧重于（ ）。

正确答案 ：D

语言能力

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