• [多选题]工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程.
  • 正确答案 :ABCD
  • 性质任务

    职责权限

    岗位关系

    劳动环境

  • 解析:ABCD【解析】工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程.

  • [单选题]劳动争议仲裁委员会由3方代表组成,其中不是一方代表的是()。
  • 正确答案 :A
  • 职工代表


  • [单选题]最不适合采用激励性工资的工作团队类型是( )。
  • 正确答案 :A
  • 平行团队

  • 解析:对于平行团队来说,给予员工激励性工资不是一个明智的选择,因为一旦对平行团队采用激励性工资,团队成员就会花太多的时间用在团队的工作上,从而耽误了自己的更重要的常规工作。而且,向平行团队成员支付激励性工资可能会使那些未被选入平行团队的员工产生强烈的不公平感。

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