正确答案: D

动态测试工具不支持软件的仿真测试和变异测试

题目:以下关于软件测试工具的叙述,错误的是( )。

解析:D

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析:

  • [单选题]● AP接入点(ACCESSPOINT)是用于无线网络的无线HUB,是无线网络的核心。它是移动计算机用户进入有线以太网骨干的接入点,AP可以简便地安装在天花板或墙壁上,它在开放空间最大覆盖范围可达__(20)__米,无线传输速率可以高达11Mbps。(20)
  • 300


  • [单选题]网络规划设计师甲某在调动工作一年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造的专利申请权属于(14)。
  • 原单位

  • 解析:解析:专利申请权不仅包括了精神权利,还包含了财产权利的内容。专利申请权可以转让而获得转让费,专利申请人可以对实施相同发明创造的单位和个人主张临时保护权,还可以作价入股。在专利申请获得批准后,专利申请人成为专利权人,可以通过独占实施、许可、转让、技术入股,以及主张侵权赔偿获得更多的经济利益。正是谁获得了专利申请权,谁就有可能获得现实的或者将来的经济利益。为了平衡与发明创造相关的各方利益,更为了防止一些科技人员利用离开原单位的机会而不正当地利用原单位的技术成果,(如在已有的技术成果上进行改进甚至窃取原单位的技术成果),我国《专利法》第六条和《专利法实施细则》第十一条规定,退职、退休或者调动工作一年后作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造为职务发明创造,申请专利的权利归原单位。根据以上规定可知,网络规划设计师甲某在调动工作一年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造属于职务发明创造,其专利申请权属于原单位。

  • [单选题]高级经理人在报酬上的差距反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大,它激励的是部门之间的竞争和个人的表现;如果这个差距较小,它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的,所以将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当?
  • 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小。

  • 解析:解析:完成句子的推论题。

  • [单选题]公司总部与分部之间需要传输大量数据,在保障数据安全的同时又要兼顾密钥算法效率,最合适的加密算法是______。
  • RC-5

  • 解析:解析:公司总部与分部之间通过Internet传输数据,需要采用加密方式保障数据安全。加密算法中,对称加密比非对称加密效率要高。RSA和ECC属于非对称加密算法,MD5为摘要算法,故选择RC-5。

  • [单选题]● 一个密码系统,通常简称为密码体制。可由五元组(M,C,K,E,D)构成密码体制模型,以下有关叙述中,(15)是不正确的。(15)
  • 加密算法是一簇由M到C的加密变换,即有C=(M, Kd)


  • [单选题]某企业员工小郭的电脑不能发送邮件。该问题的实际处置过程往往要经过:问题提出--服务 台记录问题一工程师调查问题一解决问题--.如果该现象经常出现要调查原因一批准和更新设施或 软件。按照IT服务管理规范,其对应的IT服务管理流程是__________。
  • 服务台一事件管理一问题管理一变更管理一发布管理

  • 解析:要点解析:IT服务支持流程主要面向用户,用于确保用户得到适当的服务,以支持组织的业务功能,确保IT服务提供方所提供的服务质量,并符合服务级别协议的要求。IT服务支持属于运营管理层次的服务管理流程,共包括5个流程:①事件管理;②问题管理;③配置管理;④变更管理;⑤发布管理。

  • [单选题](75)
  • Application analysis


  • [单选题]质量管理计划描述下面所有的项,除了(17)。
  • 用于贯彻成本、进度和质量的平衡分析的程序

  • 解析:解析:作为项目整体计划的一部分,质量管理计划应该考虑质量管理在项目中执行的所有方面,而不只是局限于一两个特定领域的不断改进。同样,平衡分析并不是包含在质量管理计划中的常规步骤。

  • [单选题]
  • B. 23 C. 29 D. 40

  • 40


  • 考试宝典
    推荐下载科目: 计算机二级 思科认证 Linux认证 JAVA认证 计算机一级 软考高级 通信工程师 计算机操作员初级 计算机操作员中级 其他
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2