[多选题]工作设计的目标设置有下列主要因素（ ）．

正确答案 ：BCD

目标的难度

目标的接受

目标的明确性

[多选题]设计合适的培训手段应从( )方面考虑。

正确答案 ：ABCDE

课程内容和培训方法

学员的差异

学员的兴趣

学员的动力

评估手段的可行性

解析：ABCDE【解析】设计合适的培训手段主要包括：①内容和培训方法，不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训；②学员的差异性，一般员工、基层主管和中高层管理人员工作性质有所区别，就要从学员需求的调查出发，设计出适合的培训手段；③学员的兴趣与动力，要想课堂教学取得比较好的效果，必须使用有效的培训手段来提高学员的兴趣和动力；④评估培训手段的可行性，可行性评估主要考察培训手段的成本收益率。

[单选题]企业定员是对劳动力使用的一种( )界限．

正确答案 ：A

数量质量

解析：A【解析】从概念的内涵上看，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限．这种界限，既包含了劳动力消耗“质”的界定，也包含了对劳动力消耗“量”的限额．它与劳动定额的内涵：即对劳动消耗量的规定是完全一致的．

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