正确答案: C

费用低廉

题目：通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（ ）等优点。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的（ ）。

压力性问题

解析：考点：教材第113页

[多选题]（ ）是岗位分析的方法

观察法

面谈法

问卷调查法

[多选题]从业人员坚持诚实守信的基本要求是（ ）

忠诚所属企业

维护企业信誉

保守企业秘密

[多选题]岗位劳动规则的内容包括( )．

时间规则

行为规则

组织规则

协作规则

解析：ABCE【解析】岗位劳动规则即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范，包括：①时间规则；②组织规则；③岗位规则；④协作规则；⑤行为规则．

[多选题]撰写企业组织信息调研报告时，必须坚持( )的原则。

真实

完整

客观

适用

解析：【解析】调研报告是指根据调查研究和数据分析的情况写出的、供企业决策者使用的书面报告，撰写调研报告必须坚持真实、完整、客观和适用的原则，具体应当注意以下几点：①必须明确说明调研资料的来源，以示资料的可靠性；②必须说明对资料进行统计分析的方法，以示资料的科学性；③必须说明被调查对象的基本情况；④必须对企业组织信息进行分类。

[单选题]在岗位评价的方法中，（ ）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。

因素比较法

解析：教材第243页