正确答案: D

②③①

题目：“日清日结法”的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。正确顺序为（ ）。

解析：考点：教材第219页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于（ ）。

晕轮效应

解析：晕轮效应又称以点概面效应，即由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面，过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，正是晕轮效应的表现。

[多选题]有效促进员工培训迁移的主要因素包括（ ）。

合理确定培训目标

合理安排培训内容

解析：培训迁移是指一种培训中习得的经验对其技能的影响，有效促进员工培训迁移的主要因素包括：合理确定培训目标、精选培训教材、合理安排培训内容、有效设计培训程序、使员工掌握学习规律等方面。

[单选题]（ ）不属于人性的内容。

社会属性