正确答案: B

企业所在地区的生活水平

题目:下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是( )

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析:

  • [多选题]“北欧模型”以实行开放经济的小国为探计背景,其基本思路是( )。
  • 把一国经济划分为开放部门E和非开放部门S

    开放部门的产品接受世界市场价格,它的通货膨胀πE取决于世界的通货膨胀率πW

    开放部门的通货膨胀率叮πE和劳动生产增长率λE决定该部门的工资增长率WE

    开放部门的工资增长率WE影响非开放部门的工资增长率WS并趋于一致

    非开放部门的产品按成本加利润定价,从而它的工资增长率WS和该部门的劳动生产增长率λS和λE之差,决定这个部门的通货膨胀率πS


  • [单选题]土地价格产生的直接原因是由于( )。
  • 土地的所有权或使用权的垄断


  • [单选题]采取以旧换新方式销售货物的,应按( )确定销售额。
  • 新货物的同期销售价格


  • [单选题]农村资金互助社是( )。
  • 银行业金融机构

  • 解析:本题考查农村资金互助社的性质。

  • [多选题]导致一国货币升值的因素有( )。
  • 国际收支顺差

    通货膨胀率比他国低

  • 解析:顺差越多,货币就越强,升值压力就大;通货膨胀率低的国家货币就呈现升值趋势,利率高的国家货币有升值要求,总需要大于总供给的就会贬值,对经济变量之间的关系要有一个准确的判断,这点学员们在复习时要注意归纳与总结。

  • 推荐下载科目: 会计员 会计试题 初级会计 ACCA/CAT 中级审计师 初级统计师 统计从业 特许金融分析师 高级经济师 高级统计师
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2