[单选题]某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当()。

正确答案 ：B

不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费

[单选题]下列()是劳动法的特征。

正确答案 ：C

保护法益的倾斜性

[单选题]日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，是人力资源工作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用，可没想到的是，传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是()。

正确答案 ：D

这家企业最后的决策是正确的，因为员工在工作能取得多大成就，不仅取决于其专业技能，包括心理素质、道德情操、个人品质等也是非常重要的

[多选题]展现细节法包括()。

正确答案 ：ACD

展现人性细节

展现背景细节

展现能力细节

[单选题]当事人张某对车辆技术鉴定结论有异议，张某应在收到鉴定结论复印件后( )日内提出，重新鉴定的申请。

正确答案 ：B

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