• [单选题]人力资源内部供给预测的方法不包括( )。
  • 正确答案 :D
  • 回归分析模型

  • 解析:考点:教材第64~66页

  • [单选题]在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种( )的手段。
  • 正确答案 :C
  • 激励人才


  • [多选题]根据《民法通则》的有关规定,在劳动争议庭上禁止的是( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 无民事行为能力的成年人充当代理人

    限制行为能力的成年人充当代理人

    无民事行为能力的未成年人充当代理人

  • 解析:ABC【解析】根据《民法通则》的有关规定,无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工一方当事人.应由其监护人作为法定代理人参加仲裁活动;无民事行为能力、限制行为能力的成年人以及未成年人不能充当代理人。

  • 查看原题 点击获取本科目所有试题

    考试宝典
    推荐下载科目: 人力资源师 教师资格 秘书资格 电子商务师 企业法律顾问 公共营养师 期货从业资格 其它 教师公开招聘 黄金从业资格
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2