正确答案: B

15%

题目：工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（ ）。

解析：考点：教材第323页

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举一反三的答案和解析：

[多选题]（ ）是岗位分析的方法

观察法

面谈法

问卷调查法

[单选题]（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

劳动法律行为

解析：教材第272页

[多选题]根据招聘对象的来源，招聘可以分为( )。

内部招聘

外部招聘

解析：BC【解析】企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源，即通过内部和外部两个方面招聘员工。

[单选题]假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（ ）。

强制分布法

解析：教材第199页