正确答案: BC

头脑风暴法 问卷调查法

题目:收集学员、同事、专家的意见常用的方法有( )。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]工作分析的结果可以用来确定相应的( )。
  • 培训标准


  • [单选题]为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,( )由此而生并被广泛运用
  • 培训服务制度


  • [单选题]培训课程设计要满足成年学习者的( )的需求。
  • 认知规律

  • 解析:企业培训课程的对象都是成人,因此教学内容的编排、教学模式与方法的选择、教师的配备、教材的准备等方面都要以成人学习的特点为出发点,形成学员的合作学习方式。培训课程设计要符合成人学员的认知规律。

  • [单选题]对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
  • 任务分析法

  • 解析:教材第118页

  • [多选题]下列说法正确的有( )。
  • 用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投入得出

    销售收入可以反映企业在一定时间内的全部销售或产出价值

  • 解析:A项,住房公积金属于员工福利,不应当计入员工的劳动报酬总额;C项,企业成本(费用)总额在财务损益表上表现为销售成本(直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用)和期间费用(销售费用、管理费用和财务费用)的本年累计数;E项,根据国家财会制度的要求,企业利润总额要逐渐从“税前会计利润”过渡到“税后会计利润”。

  • [单选题]企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划与方略。
  • 总体性和长远性


  • [单选题]以下关于推荐法的阐述中,不正确的是()。
  • 使用推荐法招聘成本较高


  • [多选题]属于工伤.
  • 在工作场所内因工作原因受到的事故伤害

    患职业病

    因工外出期间由于工作原因受到的事故伤害

    在上下班途中遇到交通事故受到的伤害

  • 解析:ABCD【解析】劳动者认定为工伤的情形包括:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

  • 考试宝典
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