正确答案: D

慢，下降

题目：当整个行业日趋成熟时，行业成长变（ ），导致为了生存而产生的激烈竞争，利润（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]（ ）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

岗位分析

解析：教材第教程2页

[多选题]在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（ ）。

培训教师考评

应用反馈

培训管理的考评

培训总结、资源归档

解析：培训反馈是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，是企业组织与管理必不可少的一个程序。培训反馈的具体内容包括：①培训教师考评；②培训管理的考评；③应用反馈；④培训总结、资源归档。

[单选题]一般情况下，员工离职往往因为两个原因并存而离开公司，即一个是推力，在本组织的工作不顺心，另外一个是拉力，即（ ）。

其他公司的吸引力

[多选题]企业人力资源规划的作用包括（ ）。

满足企业总体战略发展的要求

提高企业人力资源的利用效率

促进企业人力资源管理的开展

协调人力资源管理的各项计划

解析：企业人力资源规划的作用包括：①满足企业总体战略发展的要求；②促进企业人力资源管理的开展；③协调人力资源管理的各项计划；④提高企业人力资源的利用效率；⑤使组织目标和个人发展目标相一致。

[单选题]下面的绩效考评因素中，不属于能力考核的因素是（ ）。

计划能力

[单选题]期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( )

工作周期长，任务比较明确的项目