正确答案:

题目:增值税纳税人兼营应税劳务与非应税劳务的,如果不分别核算或者不能准确核算其各自销售额的,其非应税劳务应与应税劳务一并缴纳增值税。( )

解析:√

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]下列各项,应计入营业外收入的有( )。
  • 无法查明原因的现金溢余

    转让无形资产所有权取得的净收益

  • 解析:原材料盘盈经过批准后应冲减管理费用,无法查明的现金溢余经批准后应计入营业外收入,转让无形资产所有权取得的净收益应计入营业外收入。

  • [单选题]根据有关营业税政策的规定,下列项目中表述不正确的是(  )。
  • 个人向他人无偿赠与不动产,暂免征营业税

  • 解析:

    D


    根据营业税法的规定,个人向他人无偿赠与不动产,属于法定情形的,暂免征营业税其他选项均正确。

    根据营业税法的规定,个人向他人无偿赠与不动产,属于法定情形的,暂免征营业税。

  • [单选题]随同产品出售单独计价的包装物,应于发出时按其实际成本计人( )中。
  • 其他业务成本

  • 解析:随同产品出售单独计价的包装物,其收入应计人其他业务收入,发生的成本应计入其他业务成本。

  • [多选题]下列各项,属于期间费用的有( )
  • 董事会费

    劳动保险费

    销售人员工资

  • 解析:董事会会费、劳动保险费应计入管理费用,销售人员的工资应计入营业费用,季节性停工损失应计入制造费用,因此本题中属于期间费用的有ABC三项。

  • [单选题]根据《企业会计制度》的规定,企业支付的税款滞纳金应当计入( )
  • 营业外支出

  • 解析:根据《企业会计制度》的规定,企业支付的税款滞纳金应当计入营业外支出。

  • [单选题]对个人劳务报酬所得一次收入畸高的,正确的做法是( )。
  • 实行加成征收

  • 解析:【解析】本题考核劳务报酬所得个人所得税计税方法。对劳务报酬所得-次收入畸高的,可以实行加成征收,即个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额-次超过20000元~50000元的部分,按照税法规定计算应纳税额后,再按照应纳税额加征5成,超过5万元的部分,加征10成。

  • [多选题]根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,应当按照工资、薪金所得征收个人所得税的有( )。
  • 劳动分红

    年终加薪

  • 解析:(1)选项AB:工资、薪金所得包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得;

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