正确答案: ABC

方式方法机动灵活 可以深入地了解到被调查者的实际意见 不受时间地点的限制

题目:在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括( )。

解析:当面调查询问法又称面谈调查询问法,是指调查者当面向被调查者展开询问的方法。通过当面调查询问了解他们的观点,观察他们的反应。这种方法的优点包括:①机动灵活,不受时间、地点的限制;②调查者可以直接、深入地了解被调查者的真实观点,采集到的资料比较全面、可靠。这种方法适用于采集内容比较复杂,要求比较细致的信息。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]对单位领导,你持以下哪一种态度?( )
  • 愿意与之接触


  • [单选题]对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( ).
  • 类似性

  • 解析:A【解析】培训对象的培训需求在一定程度上有共性,可以依据这种共性将其分为几类,要求各类培训对象的培训需求有类似性.

  • [单选题]包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等.
  • 劳动标准制度

  • 解析:B【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等.劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更.

  • [多选题]关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的是( ).
  • 面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同

    面试考官和应聘者之间是双向选择的关系

    面试考官始终处于主导地位

    面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

  • 解析:BCDE【解析】面试是考官与应聘者双方相互交流的过程,因此,面试涉及双方的目标.但需注意的是:①面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同,这是由双方所处的位置决定的;②面试考官和应聘者之间是双向选择的关系,双方最终都会作出自己的判断和决策;③在面试活动中,由于面试考官始终处于主导地位,因此,考官在安排、组织和实施面试的过程中,除了要达到预定的面试目标,还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序.

  • [单选题]关于道德的说法中正确的是( )。
  • 道德内含着一种重要的精神力量


  • [单选题]( )不是劳动监督检查制度方面的内容。
  • 调查和解决企业工资差距问题

  • 解析:劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法,保护劳动者的合法权益,对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式,对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。

  • [单选题]劳动组织优化不包括( )的合理组织。
  • 技术性和工艺性工作

  • 解析:考点:教材第374页

  • 考试宝典
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